マイクロソフト、約6万人に初の自主退職を提示 AI時代に向けて人員構成を見直し
AIへの投資を加速する大手テック企業が、人員の見直しに踏み込んでいます。
これまでの流れ
AIを理由にした人員の見直しは、業種を問わず広がっています。
2026年4月
定年が近い社員向けの制度
マイクロソフトが約8750人を対象に退職の制度を設け、3割超が応じました。
2026年10月22〜23日
金融大手でも人員削減
英バークレイズが約5000人、米アメックスが従業員の約5%の削減計画を示しました。
2026年10月26日
約6万人に自主退職を提示
マイクロソフトが、副社長級以下の約6万人を対象に自主退職を募り始めました。
2026年10月26日
今日
マイクロソフト、約6万人に初の自主退職を提示 AI時代に向けて人員構成を見直し
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